Gli avvisi di posto vacante vengono solitamente pubblicati in Internet. Chi fosse interessato può candidarsi attraverso i canali indicati dal datore di lavoro. In genere il datore di lavoro contatta i candidati telefonicamente per un primo colloquio, per poi passare a un colloquio faccia a faccia che si terrà a Malta.
Un mese dalla pubblicazione dell’avviso di posto vacante è l’arco di tempo solitamente necessario prima di iniziare il lavoro.
Le candidature vengono in genere inviate via e-mail, accompagnate dai necessari allegati. Il datore di lavoro richiede solitamente un curriculum vitae e nella maggior parte dei casi non è necessario allegare una propria foto al CV. La vostra candidatura deve contenere anche una lettera di presentazione. La lettera e il curriculum devono essere redatti in lingua inglese.
Assicuratevi che gli allegati risultino inviati e accessibili. Specificate chiaramente per quale lavoro vi candidate. Non dovete inviare nessuna animazione o disegno di fantasia, soprattutto se si tratta di un lavoro specializzato.
Assicuratevi che la vostra lettera sia chiara e concisa, nonché ortograficamente corretta quando inviate candidature scritte a mano. Cercate di scoprire il nome della persona di contatto e utilizzate il nome corretto della società durante i contatti telefonici.
Dovete essere sempre cortesi durante la conversazione. Siate sintetici e pertinenti, ma non tralasciate informazioni importanti.
Chiarite quale sarà il passaggio successivo.
Quando presentate candidature spontanee, specificate a quale lavoro siete interessati. Indicate la vostra disponibilità. Aggiungete eventuali qualifiche rilevanti. Fonte: EURES «Le faremo sapere...»