Il candidato deve conoscere la data e l’ora del colloquio e sapere chi sarà l’intervistatore. La puntualità è un aspetto molto importante. Se non conoscete il luogo esatto, dovete partire in anticipo in modo da arrivare puntuali per il colloquio. Se il posto vacante presuppone una certa affidabilità, il datore di lavoro sarà propenso a selezionare un candidato che è arrivato puntuale, a patto naturalmente che questi disponga delle necessarie qualifiche.
Dovete confermare la vostra presenza al colloquio. Se quel giorno non ce la fate, l’appuntamento può essere facilmente spostato in un’altra data a patto che il candidato telefoni al datore di lavoro con il dovuto anticipo (almeno un giorno prima).
È sempre necessario presentarsi di persona al colloquio. L’abbigliamento deve essere adeguato e i gioielli devono essere ridotti al minimo. Non è consentito fumare. Evitate di dilungarvi nelle risposte a domande semplici. Una reazione eccessiva è sempre sconsigliabile. Non dovete mai criticare un precedente datore di lavoro. Durante un colloquio i candidati devono essere se stessi e onesti. Devono inoltre farsi vedere motivati a imparare. Fonte: EURES «Le faremo sapere...»