I datori di lavoro pubblicheranno gli avvisi di posto vacante online sui loro siti web oppure sul sito web ufficiale jobnet.dk. Gli annunci di lavoro per le persone straniere in cerca di un’occupazione si possono trovare anche su www.workingdenmark.dk, dove potete presentare anche il vostro CV. Talvolta i datori di lavoro vogliono che le domande siano inviate a specifici siti web nazionali, oppure possono contattare un’agenzia di reclutamento per gestire il vaglio iniziale dei candidati.
I contatti tra il candidato e il datore di lavoro sono solitamente diretti. La procedura di candidatura è descritta nell’annuncio di lavoro e deve essere rispettata. A seconda del settore il periodo che intercorre tra il giorno in cui viene pubblicato un avviso di posto vacante e l’inizio del lavoro varia all’incirca tra un mese e un mese e mezzo.
Quando viene inviata una domanda, solitamente per via elettronica, è molto importante personalizzarla per il datore di lavoro specifico. Contattare il datore di lavoro soltanto nella lingua richiesta nell’annuncio. Dovete essere sempre voi a prendere contatto.
Il selezionatore si aspetta che il candidato soddisfi le qualifiche.
Occorre dimostrare l’autenticità dei documenti in lingua straniera.
Il selezionatore non si aspetta alcun follow-up della domanda.
Di solito, i candidati rispondono a un annuncio direttamente al datore di lavoro. Questo è sempre specificato nell’inserzione. Fonte: EURES «Le faremo sapere...»