In Germania è abituale presentare una domanda scritta. Prima di iniziare a scrivere la vostra lettera di presentazione, potete chiedere per telefono alcune ulteriori informazioni sul posto vacante.
Per le vostre domande scritte, assicuratevi di creare una cartella completa contenente la vostra lettera di candidatura, il vostro curriculum vitae, una foto e alcune lettere di raccomandazione.
Assicuratevi che non vi siano errori ortografici in nessuno dei documenti e che la vostra cartella appaia perfetta.
Potete anche candidarvi direttamente attraverso le offerte di lavoro pubblicate sul sito web di un datore di lavoro. Assicuratevi di rispondere a tutte le domande se c’è un modulo di domanda da compilare. Se inviate la vostra candidatura per e42 mail, dovreste inviare la vostra lettera di presentazione, il CV, la foto e lettere di raccomandazione in un unico documento. Se, durante la procedura di candidatura, fate una o più telefonate al datore di lavoro o al dipartimento risorse umane, assicuratevi di essere sempre cortesi e di presentarvi sempre dicendo il vostro nome per esteso (= nome e cognome). Preparate le risposte in anticipo e rispondete in modo pertinente.
Se state pensando a una candidatura spontanea senza sapere esattamente se vi sono offerte di lavoro, preparate molto bene quello che avete da dire e accertatevi di poter spiegare in maniera adeguata perché vi state candidando in questo modo. Fonte: EURES «Le faremo sapere...»