In genere dovete inviare un curriculum vitae e contattare il datore di lavoro telefonicamente, via e-mail o di persona. Quindi dovete aspettare un colloquio, incontrare il datore di lavoro, raggiungere un accordo o rivolgervi altrove. Il tempo che intercorre dal momento in cui viene pubblicato l’avviso di posto vacante al giorno in cui inizia il lavoro può durare fino a un mese.
Nelle candidature elettroniche, dovete inviare un’e-mail al dipartimento risorse umane oppure al dipartimento pertinente della società. Il curriculum deve essere accompagnato da una lettera di presentazione firmata dal candidato e in cui sono spiegate le motivazioni della candidatura.
I punti principali da ricordare nei contatti telefonici sono che dovete essere cortesi, mostrare il vostro interesse, ascoltare attentamente ed essere onesti. Fonte: EURES «Le faremo sapere...»