Generalmente, in Liechtenstein ci si candida per un lavoro presentando una domanda scritta. Potete richiedere informazioni sul posto vacante per telefono. Dopo aver presentato la candidatura, riceverete un invito a un colloquio oppure un rifiuto (scritto). Dopo il colloquio è possibile che dobbiate sottoporvi a un test o a una valutazione. Potreste dover sostenere da uno a tre colloqui prima di giungere alla firma del contratto.
Il tempo medio che intercorre tra la pubblicazione dell’avviso di posto vacante e l’inizio effettivo del lavoro oscilla tra uno e tre mesi.
Se vi candidate via e-mail, utilizzate un file pdf, se possibile. Inviate tutta la documentazione necessaria per la richiesta di assunzione: lettera di presentazione, curriculum vitae con foto, referenze e lettere di raccomandazione, diploma e altri documenti rilevanti per il posto di lavoro cui vi candidate. Non dimenticare di includere i vostri recapiti.
Le candidature devono essere scritte a mano solo se chiesto esplicitamente dal datore di lavoro.
Quando chiamate il datore di lavoro, fatevi passare la persona di contatto indicata. Non ponete troppe domande e chiedete solo cose pertinenti. Non dilungatevi eccessivamente nella telefonata. Fonte: EURES «Le faremo sapere...»