Dovete essere puntuali. Anche il selezionatore sarà puntuale. Non serve che confermiate la presenza al colloquio. Se siete impossibilitati a presentarvi all’appuntamento fissato, chiedete il prima possibile un nuovo appuntamento, al telefono o via e-mail.
Nella maggior parte dei casi vi sarà chiesto un colloquio in prima persona, ma in alcuni casi il primo contatto diretto potrebbe essere un colloquio telefonico. Le videoconferenze non sono molto comuni.
In Norvegia si predilige un abbigliamento informale. Vestitevi normalmente ma in modo curato. Camicia bianca e cravatta sono indicate soltanto per chi si candida a posizioni di alto livello (dirigenti), soprattutto nel settore finanziario, immobiliare, della consulenza ecc., in cui l’aspetto riveste un ruolo molto importante. Suggerimento: visitate la homepage della società alla ricerca di possibili foto del personale, per vedere come sono vestiti. Evitate profumi forti e un trucco aggressivo. Potete indossare i vostri gioielli abituali, ma non eccedete.
La stretta di mano è prassi comune e deve essere forte. Non siate però sorpresi se il selezionatore si limita a salutarvi senza stringervi la mano, perché è una cosa che può accadere. Sono da evitare baci e abbracci.
Il selezionatore non si aspetta un follow-up del colloquio da parte vostra. Tuttavia, potrebbe essere una buona idea inviare un’e-mail semplice e concisa per ringraziarlo del colloquio. Generalmente parlando: non cercate di impressionare i selezionatori con il vostro aspetto. Impressionateli con le vostre capacità professionali e personali. Non cercate di corrompere il selezionatore in alcun modo. Non mettetevi in mostra. Siate naturali. I norvegesi sono gente con i piedi per terra, naturale e modesta. La Norvegia è un paese poco attento alle gerarchie, anche sul posto di lavoro. Fonte: EURES «Le faremo sapere...»