I datori di lavoro chiedono in genere referenze o lettere di raccomandazione. Tuttavia, ricordate che avere buone referenze non vi garantisce il successo del colloquio.
Alcuni datori di lavoro chiedono una copia del diploma all’inizio della procedura, mentre alcuni non ne hanno bisogno per decidere in merito al reclutamento dei candidati.
A seconda della politica aziendale, potrebbero essere richieste anche delle lettere di raccomandazione. La prova di buona condotta (vale a dire la notifica di eventuali vostri precedenti penali) è richiesta da tutti i datori di lavoro. In genere dovete essere in grado di esibire una prova di buona condotta in tutti i lavori. Fonte: EURES «Le faremo sapere...»