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Lavorare in Europa - Procedure di candidatura diffuse in Svezia

In Svezia dovete presentarvi con puntualità al colloquio. Se siete impossibilitati a presentarvi al colloquio, dovete informarne quanto prima il datore di lavoro e chiedere se sia possibile fissare un nuovo appuntamento. I colloqui a distanza (videoconferenza, Skype ecc.) non vengono usati molto frequentemente, ma è sempre possibile chiedere.
Per la maggior parte dei lavori non occorre che vi vestiate in maniera troppo formale. Naturalmente, tutto dipende dal tipo di lavoro cui vi candidate. È sempre possibile contattare il datore di lavoro dopo il colloquio e chiedere quali saranno i passaggi successivi nel processo di candidatura. Se non avete ottenuto il lavoro, potete sempre chiederne il motivo.
Non parlate della retribuzione all’inizio della procedura di candidatura, ma aspettate che sia il datore di lavoro a sollevare l’argomento. Fonte: EURES «Le faremo sapere...»