La puntualità è d’obbligo, salvo qualora abbiate una buona scusa. Se siete in ritardo, informate il datore di lavoro se possibile. Confermate la vostra presenza al colloquio. Potete fissare un nuovo appuntamento, ma dovete assicurarvi di esserci la seconda volta.
I nuovi mezzi di comunicazione non vengono utilizzati frequentemente, quindi dovete usarli solo se richiesto.
L’abbigliamento dipende dal lavoro, ma è solitamente formale (abito, vestito ecc.). I gioielli sono tollerati con moderazione, ma solo per le donne.
Il follow-up del colloquio per il candidato è molto raro, ma è possibile che il datore di lavoro se ne faccia carico. È insolito chiedere una valutazione come forma di riscontro, a prescindere dal fatto che si ottenga o meno il lavoro.
Non dovete apparire demotivati, né essere troppo franchi. Non chiedete della retribuzione come prima cosa. Dovete farlo soltanto alla fine di un colloquio unico e se non avete ricevuto informazioni in merito.
Qualche giorno dopo aver presentato la vostra candidatura, telefonate alla società per verificare che sia giunta a destinazione e per mostrare il vostro interesse.
Ascoltate con attenzione le domande e non fornite troppe informazioni. Rispondete a qualunque domanda. Sorridete e non abbiate paura. Se c’è qualcosa che non sapete, ditelo. Siate preparati a domande come «Che cosa vorrebbe sapere di noi?» e sorprendete un po’ il vostro interlocutore con una domanda del tipo «A lei piace lavorare qui» ? Fonte: EURES «Le faremo sapere...»